Разрешения и информация
На этой странице мы даём вам всю информацию,что касается Законодательства Германии о трудоустройстве,цифры,факты,возможности. Вы ещё раз убедитесь,что без нашей прямой помощи и поддержке вам не обойтись!
Всё должно быть правильно и по закону: https://yandex.ru/turbo?text=https%3A%2F%2Friafan.ru%2F1241908-radi-poezdok-v-evropu-ukraincy-gotovy-menyat-pasporta-i-biografii&promo=navbar&utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
Германия открыла рынок труда.
Немецкий Бундестаг недавно решил открыть рынок труда для квалифицированных работников из третьих стран (то есть стран за пределами ЕС). Причиной этого решения стала нехватка персонала на немецком рынке и старение населения
Закон об иммиграции квалифицированных работников вступит в силу 1 марта 2020 года .
О рабочей визе:
Рабочая виза в Германию – это документ, который предоставляет его владельцу право трудоустроиться в немецком государстве и находится под защитой таких же социальных гарантий, что и местное население. Оформление рабочей визы в Германию требует предъявления пригласительного от работодателя вместе с другими документами, поэтому аппликанту следует сначала найти работу, а затем обращаться за разрешением.При оформлении визы нередко возникают сложности.
https://www.make-it-in-germany.com/de/visum/arten/arbeiten/
https://heimatkunde.boell.de/2014/11/18/visa-fuer-deutschland-wer-kann-sie-bekommen-und-wie
https://visasam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-germaniyu.html#i-9
Выпускники университетов и сотрудники с профессиональным образованием, которые являются гражданами стран из-за пределов Европейского Союза, будут признаны специалистами.Основным условием для обеих групп будет признание их квалификации в специальной процедуре
ВНИМАНИЕ: Закон не предоставляет никаких новых возможностей для доступа на рынок труда неквалифицированным людям или работникам с низкой профессиональной квалификацией.Выход на рынок труда в Германии для Специалистов, у которых уже есть трудовой договор, будет проще.
Закон также предоставляет иностранцам, из-за пределов ЕС, квалифицированным работникам возможность зарегистрироваться в Агентстве по трудоустройству (Agentur für Arbeit) в качестве соискателей на срок до шести месяцев. Условием является коммуникативное знание немецкого языка и наличие нужной суммы денег для проживания
Кто является квалифицированным работником по закону?
Квалифицированные работники в соответствии с Законом об иммиграции для квалифицированных работников являются иностранцами, которые являются гражданами третьих стран и имеют профессиональную квалификацию, полученную в стране, или профессиональную квалификацию, полученную за границей, эквивалентную тем, которые были получены в стране, или имеют диплом немецкого университета, признанный диплом иностранного университета или диплом иностранного университета, сравнимый с дипломом немецкого университета.
Дает ли Закон об иммиграции квалифицированных работников также возможность иммиграции неквалифицированных или низкоквалифицированных работников?
Нет. Закон об иммиграции квалифицированных работников объясняет, что квалификация иностранца проверяется на эквивалентность в так называемых процедурах признания квалификации. Исключение составляют ИТ-специалисты с профессиональным опытом не менее трех лет, которые будут работать в Германии со ставкой не менее 4020 евро в месяц. Размер вознаграждения будет корректироваться ежегодно
Предоставление средств к существованию
ВНИМАНИЕ: Заявители на получение немецкой учебной визы, поиска работы или рабочей визы всегда должны продемонстрировать, что иностранец может обеспечить себя во время пребывания в Германии. Люди старше 45 лет должны зарабатывать не менее 3685 евро в месяц или доказывать, что они имеют достаточные сбережения для выхода на пенсию (пенсионные планы).
Оценка эквивалентности квалификаций, а также оценка условий труда играют существенную роль в доступе иностранцев из третьих стран на рынок труда в Германии. Это важно для обеспечения адекватного вознаграждения для новых квалифицированных работников и предотвращения снижения заработной платы.
В соответствии с новым Законом об иммиграции работников, имеют право на работу те, которые:
- закончили обучение в университете и лица с профессиональным образованием;
- пройти процедуру признания их профессиональной квалификации (исключение для ИТ — специалистов)
- подтвердят знание немецкого языка;
- доказать финансовую состоятельность для проживания в Германии ( подробно консультируем персонально)
Пройти всю процедуру, связанную с признанием профессиональной квалификации, непросто.Получить трудовой договор,а затем рабочую визу,также, непросто
Профессии и признание https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/professii.php
Процедура признания https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/procedura-priznanija.php
Необходимые документы для признания https://www.anerkennung-in-deuts chland.de/html/de/dokumente_fuer_antragstellung.php
Внимание! Поэтому,мы предлагаем вам свою помощь и поддержку.С нами сделать это проще!
Несколько слов о Blue Card